河南许继电力电子有限公司招聘公告

河南许继电力电子有限公司深耕储能核心电力装备三十余年，坚持“4+N”的发展布局，重点聚焦静止无功发生器（SVG）、储能变流器（PCS）和能量管理系统（EMS）、光伏逆变器和DC/DC各模块化变换器4大类产品，为交直流微电网和风光储离网制氢等N个应用场景提供完整的解决方案和关键电力电子设备。公司始终坚持以创新的技术、卓越的解决方案，为客户提供更优质的产品和服务。致力于用世界一流电力电子装备赋能智慧电气，创引绿色能源。

公司成立以来业绩稳步提升，产品订货逐年增加。公司业务属于新能源、“双碳”领域，是国家重点发展方向，发展前景广阔。为加快储能一体机、高压直挂储能和交直流微网业务的发展，响应中国电气装备产业的总体布局，实现核心技术和产品自主可控，做到行业引领，现面向集团/电气内部招聘相关岗位，报名截止时间为2025年3月30日，有意向的小伙伴千万不要错过！

1.参与电力电子主电路、控制电路、电气、磁性元件设计工作和器件选型；

2.负责功率和驱动电路的验证与分析；

3.撰写设计方案和开发文档；

4.参与规划公司硬件部门能力建设和发展规划。

1.电工类相关专业，本科及以上学历；

2.2年以上大功率产品设计开发经验，熟练掌握电源和控制电路的设计和调试；

3.熟悉掌握AD系列软件原理图及PCB设计，熟练应用SPICE/MATLAB等电路仿真软件之一；

4.熟悉电力电子器件选型，熟悉功率开关管（IPM、IGBT、MOS）在驱动、保护及控制上的应用特性；

5.熟悉全桥AC/DC,DC/DC,DC/AC变换器拓扑；

6.熟悉LC/LCL滤波器的设计；优先考虑熟悉电源产品EMC/EMI的设计和整改经验。

1.参与变流器、功率模块等电力电子产品的系统方案设计;

2.负责电力电子控制保护类算法框架开发验证，完成配套的参数设计、环路稳定性分析和仿真模型设计；

3.完成电力电子类产品控制和保护软件方案设计及开发工作;

4.能有效交付变流器控制保护软件、方案及相关设计成果。

1.电工类、自动化、控制类相关专业，研究生及以上学历；

2.2年以上行业从业经验，有实际产品研发经验；

3.熟悉逆变器、PCS等产品的控制、保护方法，精通锁相、调制、环路控制等算法；

4.熟练掌握C/C++等编程语言，以及主流DSP、ARM开发系统；

5.熟悉电力电子仿真。

1.完成电力电子类产品通信、控制保护软件方案设计及开发工作;

2.完成ARM、FPGA、DSP等嵌入式软件设计，设计文档编制；

3.能有效交付变流器通讯、控制保护软件方案及相关设计成果。

1.电气工程、自动化、电子工程或相关专业，本科及以上学历；

2.2年以上功率电子控制或者通信系统设计和开发经验；

3.熟练使用嵌入式C/C++、VHDL等编程语言及其开发调试工具；

4.熟悉常用接口通信协议(CAN、串口、TCP/IP等)；                                     

5.熟悉硬件设计原理，熟悉嵌入式开发环境，掌握数字电路知识,掌握硬件基本电路相关原理知识。

1.负责大功率电力电子单机产品结构及外观模型设计、物料选型；

2.负责大功率电力电子单机产品结构图纸设计、制造技术支持；

3.负责机柜散热方案可行性评估，进行热流仿真分析，配合工程完成热结构设计，解决产品在项目研发过程中的散热问题。

1.机械工程、能动工程等相关专业，本科及以上学历；

2.具有2年及以上相关工作经验；

3.熟练掌握Autocad、Creo/proe、Ansys/flotherm等相关软件应用；

4.具有柜体设计、热设计经验者优先。

1.负责储能电池系统的选型及设计；

2.负责储能EP系统设备的选型及对接设计院进行设计沟通把关；

3.负责储能系统的项目管理。

1.电工类及相关专业；

2.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

3.具有2年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历限制。

1.负责一体机、微网、EMS设备组网、通讯策略研究；

2.负责通讯功能开发，通讯协议适配；

3.负责相关产品的通讯测试。

1.电工类、计算机类及相关专业；

2.年龄45周岁及以下，研究生及以上学历；

3.具有2年及以上相关工作经历,个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可放宽年龄及学历要求限制。

1.负责研发项目过程管控；

2.负责研发经费支出明细化管理；

3.协助处理公司成果管理；

4.协助负责政府对接相关事务；

5.协助处理公司相关奖励申报工作。

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

2.计算机类、管理类及相关专业；

3.具有2年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.负责交流高压级联储能产品主电路方案及参数设计；

2.负责交流高压级联储能产品功率单元研制以及主电路元器件选型设计，包含工艺、IGBT驱动、散热、电源和控制板卡、滤波器设计、绝缘设计等；

3.负责交流高压级联储能产品功率单元设计降本和质量提升，售后技术支持，试验平台设计与构建。

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历；

2.电工类、自动化类及相关专业；

3.具有2年及以上电力电子产品硬件开发经验，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.负责交流高压级联储能产品多应用场景下的系统分析、方案设计；

2.负责交流高压级联储能产品控制算法、保护逻辑研究、软件开发和试验验证，电科院半实物仿真和建模；

3.负责交流高压级联储能产品的控制保护监控系统研制、功能和性能提升、质量提升，售后技术支持。

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历；

2.电工类、自动化类及相关专业；

3.具有2年及以上电力电子控制软件相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.负责交流高压级联储能产品工程项目方案设计，售前技术支持、技术标书编制；

2.负责交流高压级联储能产品工程项目电气设计，元器件选型，设计降本、工艺设计和物料优化；

3.负责交流高压级联储能产品工程项目现场安装、调试技术支持。

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历；

2.电工类、自动化类及相关专业；

3.具有2年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.负责开展技术营销和商业推进及售前技术支持，给客户提供技术方案、支撑客户投标；

2.收集和整理竞争对手报价并分析投标价格；

3.配合省区销售人员到现场投标，现场竞谈答疑；

4.负责合同回款，跟踪合同状态，保证合同交付按期完成；

5.收集行业动态，进行产品对标，为公司发展规划提供支撑。

1.身体健康，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

2.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

3.具有较强的沟通协调能力；

4.具有3年及以上商务或技术相关工作经历，个人及业务能力优秀；

5.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求限制。

1.负责办理招标网站注册、供应商入库等资质报名工作；

2.负责评审招标公告，整理资质入围、投标报名等相关资料，按照要求提交资料，办理入围、报名手续；

3.负责评审招标文件，编制商务投标文件，按照公司规定办理招标手续；

4.按照招标要求汇总编制、投递符合要求的商务、技术、报价投标文件；

5.协助公司正常开展投标工作，互帮互助，共同完成公司投标任务等。

1.身体健康，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

2.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

3.熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件；

4.具备良好的沟通协调能力，有相关投标工作经验者优先。

1.负责项目立项、合同评审、转产、变更、注销、开票等日常工作；

2.精准进行客户资信、商务条款、技术规范的风险识别，防止“带伤合同”签订；

3.落实项目的二次交期、跟踪项目生产履约进度；

4.开展合同全周期履约管理、履约相关手续办理，异常项目履约推进；

5.项目回款跟踪、办理回款手续。

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有较强的沟通协调能力；具备项目进度统筹管理能力；

3.具有3年及以上相关工作经历，熟练使用SAP系统市场模块、熟悉CRM系统操作、个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求限制。

1.负责制定组织绩效考核方案，对组织绩效进行综合评价；

2.制定员工绩效管理的政策和方案，组织开展员工绩效管理；

3.对公司整体进行人力资源规划工作。

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有2年及以上相关工作经历；

3.电工类、管理类及相关专业；

4.熟悉绩效管理全流程，个人及业务能力优秀；

5.较强责任心，特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.负责公司合规管理，检查公司经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行制定合规风险管理政策；

2.负责配合开展公司审计及违规经营投资责任追究相关工作；

3.负责组织识别、评估法律风险，重大决策合法,合规性审核等工作等工作。

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2.中共党员，具有2年及以上相关工作经历；

3.具有律师从业资格证优先考虑，具备较强的合规管理能力、沟通协调能力、执行能力、分析能力、文字和口头表达能力，以及业务数据分析能力和逻辑判断能力；

4.具备一定的文案、制度编制的功底，具备基础风控认知，有法务相关经验。

1.负责进行大功率电力电子（变流器和SVG、储能一体机产品）新产品验证，编写报告和组织评审；

2.负责进行产品问题缺陷分析、验证，解决问题或者配合研发解决；

3.负责进行产品“四新”的测试验证工作。

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，电工类、自动化类及相关专业；

2.具备责任心，良好沟通能力；具备较强的执行力和编写报告能力；

3.具有2年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求限制。

1.负责进行大功率电力电子（变流器和SVG、储能一体机产品）的出场测试工作，编写测试报告；

2.负责进行产品问题缺陷分析、验证，解决问题或者配合研发解决；

3.负责进行产品“四新”的测试验证工作。

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，电工类、自动化类及相关专业；

2.具备责任心，良好沟通能力；具备较强的执行力和编写报告能力；

3.具有2年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求限制。

1.负责完善公司安全、环保、能源相关领域管理制度；

2.负责公司日常安全检查、专项检查、危险作业监护等日常管理工作；

3.负责组织公司日常安全培训和应急演练；

4.负责组织识别公司安全风险，制定安全管控措施，完善双重预防体系建设。

1.身体健康，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

2.40周岁及以下，本科及以上学历；

3.具有2年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

4.熟悉环境、职业健康安全相关法律法规、体系标准；

5.具有极强的责任心和较好的组织协调、沟通交流能力。

1.负责年度生产大纲编制及年度交付策划；

2.负责组织编制生产计划流程、管理制度、考核制度；

3.负责推动合同按期交付、统筹协调和日生产计划输出结果管控；

4.负责编制季度、月度生产计划及双周滚动计划；

5.负责公司存货管理并提出改进指导建议和相关工作要求并制定相关工作流程及管理制度；

6.负责完成电气安全生产部下达的相关工作任务。

1.身体健康，具有较强责任心，较高的组织协调能力；

2.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

3.电工类、管理类及相关专业；

4.具有相关工作经历者优先，个人及业务能力优秀；

5.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.根据要求及时更新物资相关制度；

2.负责组织协调各部门完成供应商绩效评价，日常供应商管理，供应商厂验文件编制及通知、供应商资质文件核实相关文件编制，协助供应商约谈及罚款等；

3.负责各环节针对物资审计的协调及配合；

4.负责项目型谈判文件的编制及谈价等。

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历；

2.熟悉合同法知识，具备商务沟通能力技巧；

3.熟悉电气物资采购及供应商管理制度，具备寻源决策业务系统操作能力、熟练使用办公软件，个人及业务能力优秀；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.根据市场需求，编制中短期采购计划，并根据库存情况进行调整；

2.根据到期欠款额上报所有供应商付款计划；

3.负责供应商订单合同的整理存档，并针对发现问题进行整改；

4.与供应商核对已开票未付款金额、已到货未开票明细、未到货明细，及时处理差异部分；

5.负责和供应商对账、发票处理及按要求进行付款申请等。

1.身体健康，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

2.年龄45周岁及以下，本科及以上学历；

3.电工类、自动化类、计算机类、供应链管理及相关专业；

4.具有1年及以上相关工作经历，个人及业务能力优秀；

5.特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

1.应聘报名：应聘人员于招聘截止时间之前提交《竞聘人员信息表》、《竞聘人员信息汇总表》并备注竞聘岗位，到简历投递邮箱。

2.简历筛选：根据岗位要求对应聘人员进行简历筛选和资格审核。

3.面试：通知符合条件的应聘人员参加面试。

4.反馈录用结果，通知上岗。

招聘截止时间：2025年3月30日

（扫描二维码下载人员信息表）

简历投递邮箱：

rzzp.xj@cee.com.cn

xiaoli--62@163.com

邮件主题为应聘电力电子公司xx岗位

联系人：

人力资源部 吴伟伟

联系方式：3219318（办公）

                15939917267（手机）

许继电力电子公司 王晓丽  

联系方式：3217118（办公）

                15290987028（手机）

来源丨许继电力电子