国企!东方电气(成都)创新研究有限公司公开招聘公告
东方电气(成都)创新研究有限公司(简称东成研究院)系东方电气集团科学技术研究院有限公司全资子公司。东成研究院致力于践行国家能源战略,紧紧围绕东方电气、东方研究院战略发展规划,聚集研发资源,服务企业创新,引领产业发展,培养引进高端人才,重点围绕智慧产品、人工智能、新型电气装备、电力电子、节能环保、智能装备、工控网络安全、新型储能与回收等技术领域开展关键技术研发和科技成果转化应用,是面向国家战略、企业需求、行业共性难题的科技研发创新中心、科技成果转化中心及高端人才聚集高地。
根据工作需要,东成研究院面向社会(含集团内)公开招聘相关专业人员,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
储能技术研究所副所长 1名
二、工作地点
四川省成都市
三、岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,作风品德正;
2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德的不良记录;
3.认同东方电气企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神,具有较强的事业心和责任心;
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;
6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、招聘岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.协助所长管理研究所各项工作;
2.协助所长开展研究所战略发展规划、研发方向策划及技术资源筹措等;
3.协助所长负责本研究所方向相关的科研能力建设、科技项目策划申报及组织实施、科技奖项申报、科技创新平台建设;
4.协助所长负责技术产品/综合解决方案开发、科技成果转化和项目实施;
5.协助所长负责本研究所人才队伍建设;
6.完成领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.大学本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业;
2.五年及以上工作经历,熟悉电池回收利用或相关技术(比如拆解、破碎、裂解、分选、再生等相关技术),熟悉回收或相关设备原理和控制方式,熟悉相关工艺研发、工艺控制及工艺改进提升方法;
3. 具备上述或相关生产制造过程数字化、自动化类项目方案设计及实施能力,作为项目负责人或主要完成人承担或参与电池回收类或其他生产制造过程自动化类项目3项及以上;
4.具有较强的管理能力、带领团队能力、内外沟通协调能力,具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感,具有较强的抗压能力和良好的职业道德,具有团队领导经验优先;
5.具有较强的产品分析、需求分析、项目整体解决方案沟通/研究/输出/落地的综合能力;
6.集团内部员工要求最近三年年度考核结果均为称职(或相应等级)及以上,近两年年度考核均为良好(或相应等级)及以上的工作经历可放宽至三年及以上;
7.1980年1月1日及以后出生。
五、招聘程序不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪政务处分所规定的使用影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的:本人及配偶、主要社会关系3年内曾与东方电气集团有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形的;
6.与原单位有竞业限制等约定的;
六、招聘流程
1.发布招聘信息;
2.应聘报名,按要求投递应聘材料;
3.简历审查;
4.招聘考核;
5.确定拟录用人选,并就劳动关系有关事项协商确认;
6.拟录用人选公示;
7.健康检查;
8.确定录用人员并办理入职手续。
七、报名事宜
(一)报名截止时间:以国聘网站报名截止时间为准,逾期不予受理。
(二)报名方式:登录国聘招聘平台进行在线报名,按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件,附件以“竞聘岗位-姓名”命名,最后点击申请职位,完成简历投递。储能技术研究所副所长岗位链接:
https://www.iguopin.com/job/detail?id=107030578540314722
(三)应聘材料:填写《DEC应聘人员报名表》详见附件1;提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书及项目相关业绩材料等扫描件。
(四)联系人:杨老师028-87583940
八、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者,一经查实,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同。
2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。
3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。
5.此次招聘公告仅在东方电气集团网站、东方研究院网站、微信平台上及国聘网站发布,请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪,谨防受骗。
来源丨川蜀招聘
-
弘正储能深耕台区治理,硬核技术守护配电网“最后一公里”
作为连接千家万户的电力“最后一公里”,配网台区是新型电力系统落地的关键载体。2025年12月26日,国家发展改革委与国家能源局联合印发《关于促进电网高质量发展的指导意见》(1710号文),明确提出破解民生用电堵点卡点、补齐农村配电网短板、提升电网对分布式新能源的接纳调控能力,为台区储能发展划定清晰路径。过去一年中低调潜行的台区储能,如今正重回行业聚光灯下。
넶6 2026-01-23 -
超50家权威媒体聚焦,众钠能源全球首个万吨级硫酸铁钠正极材料基地投产掀起行业热潮
近日,众钠能源眉山硫酸铁钠正极材料生产基地正式投产,引发全国主流媒体与行业平台高度关注。财联社、四川观察、川观新闻、新浪财经、证券日报、36氪、每日经济新闻、高工锂电、高工钠电、电池中国、腾讯新闻、四川经济网、微东坡等超过50家财经、行业及地方媒体与融媒体平台,对项目投产进行了全方位、多角度的持续报道,在新能源产业界掀起广泛讨论热潮。
넶19 2026-01-23 -
单体最高支持1000万元!北京发文支持新型储能早期项目
北京市经信局近日发布《关于开展2026年“创赢未来”成长计划的通知》。该计划旨在挖掘和扶持早期潜力企业,其中“未来能源”被列为六大重点培育方向之一,新型储能、氢能、聚变能源等细分领域成为支持重点。
넶7 2026-01-23 -
国电南瑞助力云南首批共享储能项目投运
近日,由国电南瑞总包二次设备建设的云南临沧中核临翔200MW/400MWh集中式独立并网储能电站投入运行,标志着国电南瑞自研AGC(自动发电控制)、AVC(自动电压控制)及一次调频技术,首次在南方电网的独立储能电站中应用,验证了其新能源控制技术在大容量独立储能场景的适配性和可靠性,为其拓展独立储能市场奠定了技术和实践基础。
넶5 2026-01-23 -
Alpiq 收购法国最大在运营储能电站!
近日,瑞士能源企业Alpiq宣布,正式从英国储能开发商Harmony Energy手中收购法国目前规模最大的在运营储能项目:Cheviré储能电站。
넶7 2026-01-23 -
中标候选人|7MW/42MWh全钒液流电池储能系统!中国移动淮南数据中心储能项目EPC中标候选人公示
1月22日,中国移动长三角(淮南)数据中心7MW-42MWh储能示范项目中标候选人公示。安徽华电工程咨询设计有限公司以投标报价1.0585亿元(折合单价约2.5203元/Wh)预中标。
넶7 2026-01-23 -
-
中车永济电机公司首台中大功率飞轮储能核心装备成功交付
近日,中车永济电机公司顺利完成首台兆瓦级飞轮电机样机顺利交付。该项目是飞轮储能调频市场中大功率段标杆产品,标志着公司在中大功率飞轮储能核心装备研发制造领域实现关键突破。
넶5 2026-01-23 -
比亚迪储能已成功交付超500个项目 覆盖110余国
1月23日 ,比亚迪近日在机构调研中透露,公司在储能领域持续布局,已构建覆盖全球的销售、交付、运维、售后网络体系。截至目前,比亚迪储能已成功交付超500个储能项目,应用足迹遍布全球110多个国家和地区。
넶9 2026-01-23 -