国企!东方电气(成都)创新研究有限公司公开招聘公告
东方电气(成都)创新研究有限公司(简称东成研究院)系东方电气集团科学技术研究院有限公司全资子公司。东成研究院致力于践行国家能源战略,紧紧围绕东方电气、东方研究院战略发展规划,聚集研发资源,服务企业创新,引领产业发展,培养引进高端人才,重点围绕智慧产品、人工智能、新型电气装备、电力电子、节能环保、智能装备、工控网络安全、新型储能与回收等技术领域开展关键技术研发和科技成果转化应用,是面向国家战略、企业需求、行业共性难题的科技研发创新中心、科技成果转化中心及高端人才聚集高地。
根据工作需要,东成研究院面向社会(含集团内)公开招聘相关专业人员,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
储能技术研究所副所长 1名
二、工作地点
四川省成都市
三、岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,作风品德正;
2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德的不良记录;
3.认同东方电气企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神,具有较强的事业心和责任心;
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;
6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、招聘岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.协助所长管理研究所各项工作;
2.协助所长开展研究所战略发展规划、研发方向策划及技术资源筹措等;
3.协助所长负责本研究所方向相关的科研能力建设、科技项目策划申报及组织实施、科技奖项申报、科技创新平台建设;
4.协助所长负责技术产品/综合解决方案开发、科技成果转化和项目实施;
5.协助所长负责本研究所人才队伍建设;
6.完成领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.大学本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业;
2.五年及以上工作经历,熟悉电池回收利用或相关技术(比如拆解、破碎、裂解、分选、再生等相关技术),熟悉回收或相关设备原理和控制方式,熟悉相关工艺研发、工艺控制及工艺改进提升方法;
3. 具备上述或相关生产制造过程数字化、自动化类项目方案设计及实施能力,作为项目负责人或主要完成人承担或参与电池回收类或其他生产制造过程自动化类项目3项及以上;
4.具有较强的管理能力、带领团队能力、内外沟通协调能力,具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感,具有较强的抗压能力和良好的职业道德,具有团队领导经验优先;
5.具有较强的产品分析、需求分析、项目整体解决方案沟通/研究/输出/落地的综合能力;
6.集团内部员工要求最近三年年度考核结果均为称职(或相应等级)及以上,近两年年度考核均为良好(或相应等级)及以上的工作经历可放宽至三年及以上;
7.1980年1月1日及以后出生。
五、招聘程序不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪政务处分所规定的使用影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的:本人及配偶、主要社会关系3年内曾与东方电气集团有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形的;
6.与原单位有竞业限制等约定的;
六、招聘流程
1.发布招聘信息;
2.应聘报名,按要求投递应聘材料;
3.简历审查;
4.招聘考核;
5.确定拟录用人选,并就劳动关系有关事项协商确认;
6.拟录用人选公示;
7.健康检查;
8.确定录用人员并办理入职手续。
七、报名事宜
(一)报名截止时间:以国聘网站报名截止时间为准,逾期不予受理。
(二)报名方式:登录国聘招聘平台进行在线报名,按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件,附件以“竞聘岗位-姓名”命名,最后点击申请职位,完成简历投递。储能技术研究所副所长岗位链接:
https://www.iguopin.com/job/detail?id=107030578540314722
(三)应聘材料:填写《DEC应聘人员报名表》详见附件1;提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书及项目相关业绩材料等扫描件。
(四)联系人:杨老师028-87583940
八、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者,一经查实,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同。
2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。
3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。
5.此次招聘公告仅在东方电气集团网站、东方研究院网站、微信平台上及国聘网站发布,请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪,谨防受骗。
来源丨川蜀招聘
-
全国最大负荷侧组串式储能投运,远景打造高载能行业零碳转型标杆
2025年10月30日,河南济源钢铁集团80MW /240MWh负荷侧储能项目正式并网投运。作为中国钢铁行业规模最大的负荷侧组串式储能项目,该项目的成功投运标志着“新能源+高载能”的零碳转型模式已从蓝图步入大规模实践阶段,为钢铁、化工、有色金属等高载能行业提供了可复制的样板。
넶0 2025-11-06 -
天津大学国家储能平台筛选出新型高性能电池材料
天津大学国家储能技术产教融合创新平台吉科猛团队联合上海交通大学、巴西圣保罗大学、美国加州大学尔湾分校等国内外科研单位,预言了一类新型二维拓扑二硫化物单层材料(HfTiTe4、ZrTiTe4和HfZrTe4),这些材料在快充性能、循环稳定性、耐热稳定性等方面展现出巨大潜力,为高性能电池技术发展提供了重要的科学理论支撑。
넶1 2025-11-06 -
全球首台(套)兆瓦级硫基液流电池储能系统!易池新能新型储能项目落地江阴
11月5日,江苏省首个QDLP(即合格境内合伙人通过对外直接投资,并最终完成返投境内)项目易池新能落地签约仪式在澄举行,为江阴加速发展新质生产力、实现产业更高端注入强劲动能。
넶0 2025-11-06 -
我国首个四类技术(锂、钠、液流及飞轮)融合的新型储能科技项目通过验收
近日,国家能源集团“现货市场下多形式先进复合储能智能协同控制技术研究与实证示范”科技项目顺利通过验收,标志着我国首次实现了集成锂、钠、液流及飞轮四类储能技术的复合储能系统在电力现货市场环境下的协同控制与规模化应用。
넶1 2025-11-06 -
蒙东首例高压级联构网型储能项目落地
通辽市创源金属源网荷储一体化储能项目于今年5月顺利投运。作为蒙东地区首例采用高压级联构网型的储能项目,投产运营半年来,不仅实现技术创新的突破,还实现了经济、社会与环境效益的深度融合,为新型电力系统建设及产业绿色转型提供了“通辽样本”。
넶0 2025-11-06 -
每天20万度电!国轩高科唐山基地用户侧储能电站成功并网
11月3日,国轩高科唐山基地自建的202MWh用户侧储能电站正式并网投运。该电站将保障尖峰时段工厂生产用电需求,有效增强生产运营的用电保障能力,高效吸纳电网侧间歇性绿电,为用户侧长时储能电站与高端制造业协同发展提供了案例标杆。
넶0 2025-11-05 -
2.2GWh!亿纬锂能与EVO Power 签署战略合作协议,加速拓展澳大利亚市场
10月29-30日,在澳大利亚国际能源展上,亿纬锂能与澳大利亚能源企业EVO Power达成战略合作,未来五年将供应2.2GWh储能大电池Mr.Big和Mr.Giant系统产品,共同支持澳大利亚表前储能系统的大规模部署。这一合作标志着亿纬锂能储能大电池商业化应用,在全球储能市场拓展中再获重要突破。
넶7 2025-11-05 -
中车株洲所助力全球最大容量高压直挂式一次调频储能电站成功投运
近日,由中车株洲电力机车研究所有限公司提供整套系统解决方案的山西应县300MW/300MWh独立储能电站,顺利通过涉网试验及一次调频试运行,正式投入商运。作为全球最大容量的高倍率 35kV 高压直挂式独立储能电站,该电站以毫秒级响应速度、超优调频性能(K值)刷新了行业技术标杆,为我国新型电力系统建设中储能参与电网调节提供了 “山西样板”,开启储能商业化运营新空间。
넶5 2025-11-05 -
天合光能与太平洋绿色能源集团签订5GWh储能项目合作备忘录
11月4日,天合光能股份有限公司披露公告,其控股子公司天合储能近日与Pacific Green Energy Group Pty Ltd (简称“Pacific Green”,太平洋绿色能源集团) 签订合作备忘录。根据协议,双方计划在2026年至2028年期间,合作交付总规模高达5GWh的电池储能系统。该项目建成后,每小时可存储和调度最高50亿瓦时电能。
넶11 2025-11-05 -
园区储能新标杆!上海松江谱尼用户侧储能项目顺利并网!
11月4日,由临港弘博投资建设的上海松江谱尼用户侧储能项目成功并网。项目采用EMC合作模式,即公司承担全部项目投资、系统集成与长期运维,从而为用电企业真正实现“省心省力、降本增效”的用能升级。
넶7 2025-11-05